I en ny rapport från Karolinska Institutet presenteras en undersökning om arbetsmiljöns betydelse för forskares prestationer. De prestationsmått som används är de vanliga bedömningsmåtten för forskares meriter, nämligen bibliometriska indikatorer och de externa bidrag man lyckas dra in. Resultaten visar att arbetsmiljön har ett tydligt konsekvent samband både med framtida vetenskaplig publicering och externa bidrag. Det som påverkades starkast var de indikatorer som handlar om kvaliteten på publikationerna. Resultaten visar även att det är möjligt att förbättra det vetenskapliga utfallet vid institutionen genom att arbeta med att förbättra arbetsmiljön. Ladda ner rapporten: Arbetsmiljö och produktivitet inom akademin